Maak je passie een prioriteit op het werk

Misschien is een van je doelen reizen over de wereld of zoek je misschien genoeg tijd om te helpen met een zaak waar je een passie voor hebt. Hoe dan ook, je hebt waarschijnlijk een eerdere toezegging voor een werkgever - of op zijn minst om op geregelde tijdstippen huur en eten te betalen. De meesten van ons zijn niet in de positie om te stoppen met werken en besteden al onze tijd aan die activiteiten waarvan we graag een prioriteit willen maken. Maar dat betekent niet dat we onze eigen prioriteiten niet aan ons werk kunnen toevoegen - het is mogelijk om onze eigen interesses in ons werk op te nemen, zelfs als we onze droombanen niet hebben geland. Advertising

Praat over je passies

Je interesses kunnen absoluut niets met je werk te maken hebben: de meeste zakelijke banen houden geen rekening met je passie voor kunst of met je nawerk in de sport. Maar dat betekent niet dat het beperken van uw discussie over dergelijke onderwerpen uiteindelijk vruchten zal afwerpen. Als je je werk in evenwicht wilt brengen met je passies, is het de moeite waard ervoor te zorgen dat je werk weet dat je een paar passies hebt.

Ik ging naar school met een vriend die direct na zijn afstuderen een IT-baan volgde, ondanks dat hij veel meer geïnteresseerd was in het maken van films. Alleen al praten over zijn passie heeft hem wat kansen opgeleverd: hij is betrokken geraakt bij nationale wedstrijden voor films namens zijn werkgever, heeft toegang gekregen tot bedrijfseigendommen voor sets en rekwisieten voor zijn eigen projecten en heeft enkele interessante verantwoordelijkheden aan zijn cv toegevoegd dat is eigenlijk het maken van films. Op zijn minst heeft hij van zijn baan iets gemaakt waar hij van geniet - maar hij is ook een beetje dichter bij het werken in een baan gekomen die zich concentreert op zijn passie, dan op te nemen. Advertising

Lees Volgende

10 kleine veranderingen om uw huis als thuis te laten voelen

Wat maakt mensen blij? 20 geheimen van "altijd gelukkige" mensen

Hoe u uw overdraagbare vaardigheden kunt verscherpen voor een snelle carrièreswitch

U hoeft niet elk gesprek rond de waterkoeler te domineren, maar het is het waard om uw hobby's en interesses te vermelden wanneer ze relevant zijn. En als je een duidelijk pad ziet om je interesses aan het werk te zetten, spreek dan in. Zelfs als het zo simpel is als zoiets als het vragen aan je werkgever om een ​​lokaal sportteam te sponsoren, is het bedrijf waarschijnlijk niet op de hoogte van de mogelijkheid - of voordelen - van sponsoring.

Zoek naar flexibiliteit

Er zijn zeker passies en beroepen die niet echt samenkomen: als uw werkgever primair op lokale klanten is gericht, kunt u het bedrijf waarschijnlijk niet overtuigen om u naar Thailand te sturen. Dat feit houdt niet op tegen een webdesigner waar ik in het verleden mee heb gewerkt. Ze heeft geen interesse in het runnen van haar eigen bedrijf of freelancen - ze vindt het bedrijf dat haar in dienst heeft goed. Maar ze vindt het ook leuk om ongeveer de helft van elk jaar in Thailand door te brengen. Met een beetje flexibiliteit voor zowel de ontwerper als de werkgever, zijn ze tot een overeenkomst gekomen die voor beiden vrij goed werkt. Ze telecommuteert maanden achter elkaar en zorgt ervoor dat ze in het land is voor projecten die haar werkgever echt wil dat ze in het land doet. Advertising

Nogmaals, je zult moeten vermelden dat je op zoek bent naar enige flexibiliteit om het ook daadwerkelijk te krijgen. Zolang u een vrij duidelijk idee hebt van wat u wilt - het werk één keer per week vroegtijdig verlaten, telewerken of een andere optie die het gemakkelijker voor u maakt om tijd te besteden aan uw prioriteiten - en hoe u dat kunt veranderen in een voordeel voor uw werkgever, vraag om een ​​ontmoeting met uw supervisor. Je krijgt misschien niet meteen een 'ja', maar als je werkgever ziet dat je serieus bent over het maken van een wijziging, heb je op zijn minst een startpunt opgebouwd.

Skip the Bluffs

Het toevoegen van uw eigen prioriteiten aan uw werkdag is niet noodzakelijk het gemakkelijkst. Er zijn gevallen waarin het samenbrengen van de twee niet mogelijk is, wanneer je je moet concentreren op het feit dat je werkgever je geld betaalt voor je tijd en het bedrijf gewoon niet geïnteresseerd is in je hobby's. Dat is goed. Je hoeft niet te stoppen met proberen je op je passies te concentreren tijdens je 9 tot 5 - het is gewoon tijd om een ​​stap terug te doen en de situatie te beoordelen. Advertising

Het gevaar bestaat dat je te hard pusht voor een van je eigen prioriteiten. Er zijn genoeg voorbeelden van mensen die hun werkgever hebben verteld dat een andere prioriteit of de behoefte aan flexibiliteit en gehoord hebben dat het bedrijf hen geen hulp kon of zou bieden. In dergelijke situaties is er een verleiding om te proberen te bluffen - om te suggereren dat als je behoeften niet worden gehaald, je klaar bent om verder te gaan. Zo'n bluf is over het algemeen geen ideale optie. Dat is niet tegen mijn suggestie om gewoon te praten over je passies, vooral tegen je baas. In plaats daarvan is het een kwestie van de kracht die je achter zulke discussies zet.

In plaats daarvan is het de moeite waard om uw opties als geheel te beschouwen voordat de dingen zover vorderen. Voorlopig is de beste optie misschien wel het houden van je baan als je belangrijkste prioriteit: je hebt nog steeds uren de tijd om aan je eigen projecten te werken en je kunt langzaam aan werken aan het vinden van een nieuwe baan of bedrijf waarmee je je prioriteiten kunt verleggen. Uw alternatief maakt nu de sprong: u kunt serieus aan een speurtocht beginnen, hopelijk op banen focussen om nauwer verband te houden met uw eigen huisdierenprojecten. Of u kunt er alleen voor kiezen, gericht op freelancen of uw eigen bedrijf oprichten, gericht op uw eigen prioriteiten. Het is een kwestie van welke optie praktisch is voor uw eigen situatie.