Space Rockets en Agile Programmers doen het ... Waarom ben jij niet?

Ben je net als iedereen als het gaat om het stellen van doelen? Bepaal je wat je wilt bereiken en begin dan te werken aan je grote doel?

Je werkt dagelijks hard om dat doel te bereiken, maar op een gegeven moment begin je gefrustreerd te raken, omdat je toch geen merkbare vooruitgang boekt.

Dit maakt je erg verward en boos, maar je kunt jezelf alleen de schuld geven van deze situatie. Je hebt een klassieke fout gemaakt met het maken van doelen.

Weet je wat het is?

U kent uw bestemming ... maar u bent nog steeds verloren.

Laat me je vertellen over een echte ervaring die ik een paar jaar geleden had. Dit gebeurde toen ik meedeed aan een triatlonwedstrijd op nationaal niveau. Advertising

Een triatlon bestaat uit drie verschillende sporten (zwemmen, fietsen en hardlopen) en elke race begint met het zwemgedeelte. Zodra het startsignaal afgaat, rennen alle deelnemers het water in en beginnen ze te zwemmen.

Nadat ikzelf en de rest van de deelnemers een tijdlang hadden gezwommen, besefte ik dat deze ene man in de verkeerde richting zwom. Hij bleef gaan en gaan, totdat hij op een gegeven moment stopte. Hij besefte dat hij de verkeerde kant op was gegaan en dat nu iedereen op een heel andere plaats was. Natuurlijk moest hij van koers veranderen en de rest van ons inhalen.

Dit soort scenario kan in je leven gebeuren, of je nu een triatleet bent of niet. Je stelt een doel en gaat er actie tegen ondernemen, maar helaas is dit niet voldoende. Als je je huidige positie niet weet in relatie tot je doel, dan word je net als de triatleet die ik zojuist noemde; je zult blijven gaan en gaan, maar je acties zullen je alleen maar verder brengen vanaf je bestemming.

Wanneer je verder weg bent van je doelen, is er hoogstwaarschijnlijk één cruciaal stuk ontbreekt in je proces om doelen te stellen. Uiteindelijk kan dit ontbrekende stuk je kwijtraken - en je zelfs doen stoppen met je doel.

Nu wil je niet dat dit gebeurt, jij ook?

Ruimteraketten en agile programmeurs - je kunt van ze leren

Als een raket de ruimte in wordt gelanceerd, denk je dan dat het een rechte lijn volgt vanaf de aarde naar zijn bestemming in de ruimte? Advertising

Lees Volgende

10 kleine veranderingen om uw huis als thuis te laten voelen

Wat maakt mensen blij? 20 geheimen van "altijd gelukkige" mensen

Hoe u uw overdraagbare vaardigheden kunt verscherpen voor een snelle carrièreswitch

Scroll naar beneden om het artikel verder te lezen

Nee, dat doet het niet.

Het maakt onderweg kleine aanpassingen aan zijn koers. Dit is hoe het op schema blijft en een zeer specifieke maar verre bestemming in de ruimte bereikt.

Hetzelfde geldt voor agile programmeurs: ze weten precies waar ze zich bevinden ten opzichte van hun einddoel (een voltooide applicatie). Ze passen onderweg hun noodzakelijke aanpassingen aan als ze merken dat ze op het verkeerde spoor zitten.

Terug naar jou: weet je waarom je zo gemakkelijk verdwaalt? Nou, het is omdat je je baan niet aanpast zoals die ruimteraket, of niet het volgen van procedures zoals die behendige programmeurs.

In beide vorige scenario's worden de hele tijd aanpassingen aangebracht. In tegenstelling hiermee, stel je gewoon je doel op en onderneem je actie, zonder te stoppen om je koers te corrigeren. Als je niet nadenkt over je huidige voortgang en gewoon je werk blijft doen, dan is de verwarring onvermijdelijk.

Ten slotte moet u ook goed op uw houding letten. Advertising

Je zou kunnen denken dat pauzeren om na te denken een verspilling van tijd is (het vertraagt ​​je), zelfs als je de noodzaak ervan begrijpt. Als je zo denkt, moet je duidelijk je houding tegenover de reflectietijd veranderen en de ware waarde ervan begrijpen. Even stoppen kan je hele project redden. In plaats van alleen blindelings actie te ondernemen, zult u beginnen te zien waar u bent afgeweken van uw doel en kunt u onmiddellijk corrigerende maatregelen nemen.

Als je op de goede weg bent, ben je meer gemotiveerd om te blijven werken aan je doel in plaats van te stoppen.

Tijdperk van 15 minuten om te redden

Laten we wat Scrum spreken. Het behoort tot een familie van agile softwareontwikkelingsmethodologieën en een van zijn kenmerken is een dagelijkse 15 minuten durende vergadering genaamd The Daily Scrum.

Elke dag gedurende de 15 minuten durende periode, stond het team op een vergadering, waar iedereen hun voortgang rapporteert door drie vragen te beantwoorden:

1. Wat heb je gedaan sinds de vorige vergadering?
2. Wat ben je van plan om te voltooien voor de volgende vergadering?
3. Staat er iets in de weg?

Met deze vragen is het gemakkelijk om te zien wat iedereen heeft gedaan, wat er gaat gebeuren en of er problemen zijn die de voortgang van de ontwikkelaar kunnen stoppen.

“Ok, dus dit spul is voor softwareontwikkelaars,” Ik hoor je zeggen. “Hoe helpt dat mij?” Advertising

Dit is precies wat we nu gaan ontdekken.

Bereik uw bestemming - door op een slimme manier te vertragen!

Dagelijkse Scrums kunnen ook op je eigen werk worden toegepast. Laten we kijken hoe het te doen:

1. Ken uw doel en subdoelen. Het spreekt voor zich dat u een duidelijk en expliciet gedefinieerd doel moet hebben, evenals mijlpalen die verband houden met uw einddoel. Als je dit plan niet hebt ingesteld, doe het dan nu.
2. Planning en locatie. Plan een blok van 15 minuten in uw agenda, die elke dag op dezelfde locatie, tegelijkertijd plaatsvindt. Om ervoor te zorgen dat u de limiet van 15 minuten niet overschrijdt, moet u een timer instellen, deze instellen op 15 minuten en deze starten zodra uw vergadering begint. De beste tijd hiervoor is vóór het einde van uw werkdag. Op deze manier heb je een idee wat je hebt gedaan, als je problemen bent tegengekomen en wat je vervolgens wilt doen. De vaste locatie helpt je om de dagelijkse Scrum-gewoonte te vormen.
3. Heb je ontmoeting. Beantwoord de drie Scrum-vragen die ik eerder heb genoemd en schrijf ze op in een document. Besteed wat tijd aan het uitzoeken of u op de goede weg bent in relatie tot uw doelen.
4. Voer dienovereenkomstig actie. Als je eenmaal je dagelijkse scrum hebt gehad, vorm dan een plan voor wat je daarna moet doen. Moet je iets anders doen? Wat is er nodig om de obstakels op uw weg te verwijderen?

Neem even de tijd om na te denken over de beste antwoorden op deze vragen.

Conclusie

Zoals u kunt zien, is dagelijkse reflectie erg belangrijk, zodat u kunt zien waar u zich bevindt ten opzichte van uw doel. Anders zou je hard voor niets kunnen werken. In het ergste geval moet u uw werk mogelijk opnieuw beginnen.

Met een dagelijkse vergadering van 15 minuten kunt u op het goede spoor blijven en onmiddellijk corrigerende maatregelen nemen, in plaats van het weken of zelfs maanden na het begin van uw werk te doen.

Aan u: hoe houdt u uw huidige situatie bij in relatie tot uw doelen? Herzie je je werk op welke manier dan ook? Deel uw opmerkingen en ervaringen op het gebied met opmerkingen.

(Foto credit: Old Compass via Shutterstock)