De kunst van het opbouwen van relaties die je nodig hebt om te slagen in je carrière

De kracht van het opbouwen van relaties kan niet worden overschat. Terwijl het concept “vriendschappen bouwen” klinkt als een modewoord zakelijk buzzword, er zit echt veel substantie achter.

Veel mensen doen het goed als hun bedrijf hun hoofd naar beneden houdt. Soms steken ze hun hoofd uit hun hokje als een prairiehond wanneer er gratis cake te krijgen is, maar behalve dat doen ze hun eigen ding. Ze maken zich alleen zorgen over de omgang met de mensen die ze dagelijks nodig hebben.

Helaas zijn deze mensen hun eigen carrière te kort. In dit artikel zullen we kijken naar de kunst van het opbouwen van relaties die je nodig hebt om te slagen in je carrière.

Vergeet niet dat je de CEO bent van je eigen carrière. Hoe ver je gaat om de doelen te bereiken die je voor jezelf wilt in je carrière, staat vierkant op je schouders. Gebruik de kunst om relaties op te bouwen om succes in je carrière te stimuleren.

Laten we eens kijken waarom het opbouwen van relaties zo belangrijk is voor je carrière en hoe je dat kunt doen.

Inhoudsopgave

1. Hoe relaties met gebouwen je loopbaan helpen
2. Met wie relaties worden opgebouwd
   • Intern op het werk
   • Buiten het werk
3. De kunst van het bouwen van relaties
4. Conclusie
5. Meer bronnen gerelateerd aan werkcommunicatie

Hoe relaties met gebouwen je loopbaan helpen

Het opbouwen van relaties wordt vaak genoemd als een van de belangrijkste drijfveren voor het opbouwen van een succesvolle carrière. Het is absoluut mission critical. Het opbouwen van relaties helpt je carrière op zoveel verschillende manieren. Wanneer u moeite doet om relaties met uw klanten op te bouwen, laat dit zien dat u hen als klanten echt belangrijk vindt.

Door positieve en ondersteunende relaties met uw mede-collega's te creëren, kunt u uw werk beter uitvoeren. Wanneer zij zien dat u een belangrijk lid van het team bent, zullen zij met u willen samenwerken en uitkijken naar interactie met u.

Naarmate je een zinvolle dialoog ontwikkelt met je baas en de relatie verdiept, zal hij of zij zien dat ze je kunnen vertrouwen. Ze zien jou als iemand die doet wat ze zeggen dat ze gaan doen en dat vertrouwen schept. Het opbouwen van het vertrouwen en de relatie met je baas kan je enorm helpen in je carrière.

Zoals we binnenkort in dit artikel zullen zien, zijn er enkele belangrijke mensen die u buiten uw werk relaties moet opbouwen die ook voor u enorm gunstig kunnen zijn. Overal waar je kijkt, zul je de waarde zien van het creëren van sterke relaties om je carrière voort te stuwen.

Met wie relaties worden opgebouwd

Idealiter wilt u relaties opbouwen, zowel binnen als buiten uw bedrijf. Ik realiseer me dat dit misschien een beetje vreemd klinkt, dus laat me het uitleggen:

De mensen binnen uw bedrijf kunnen echt helpen met de dagelijkse aspecten van uw werk en carrière. Dit zijn onder meer je baas of bazen, je mede-collega's en ik ga ook leveranciers opnemen waarmee je mogelijk werkt. Advertising

Buiten uw bedrijf zijn er andere groepen mensen waarmee u goede relaties kunt opbouwen. Deze omvatten uw klanten, mentoren en sleutelfiguren in uw branche.

Laten we deze groepen eens nader bekijken:

Intern op het werk

Jouw baas

Dit zou onmiddellijk in je opkomen. Het is erg belangrijk om een ​​goede relatie op te bouwen met je baas of bazen.

Veel mensen hebben één baas. Ik heb in verschillende organisaties gewerkt waar ik echt verschillende bazen had met wie ik relaties moest opbouwen. In elk geval is dit een kritieke relatie om te bouwen.

Zorg dat je continue, open communicatie hebt met je baas. Blijf duidelijk over uw doelstellingen en prioriteiten. Weet welke gebieden de grootste impact hebben voor uw leidinggevende (en dus u).

Wees afgestemd op strategische initiatieven en hoe je daar waar mogelijk mee vorm kunt geven en invloed kunt uitoefenen. Dit alles wordt mogelijk wanneer u en uw baas (sen) op dezelfde pagina staan ​​door een goede werkrelatie.

Uw medewerkers

Dit is zo ongeveer ook geen goed idee. U kunt het voordeel van een goede werkrelatie met die mensen waarmee u op het werk werkt, hoogstwaarschijnlijk regelmatig zien.

Het is geweldig om te weten dat iemand met wie je werkt, je hebt en je hebt de hunne terwijl je door je carrière- en werkproduct navigeert. Dit is een direct resultaat van het creëren en opbouwen van geweldige relaties met uw relaties.

Houd een open dialoog en zorg waar mogelijk voor een gevoel van teamwork en plezier.

Uw klanten

Dit kan echt worden opgenomen in of in of buiten het werk. Sommigen van ons werken met interne klanten, sommigen van ons met externe klanten.

Als u klantgericht bent, moet u betrouwbare, adviseurachtige relaties met hen kunnen opbouwen. U wilt dat zij u zien als een geweldige hulpbron in welke hoedanigheid zij u of uw bedrijf betalen. Dat is uw waarde voor hen. Dit komt door het creëren van die vertrouwende en zinvolle relaties. Advertising

Als uw klanten zich binnen uw bedrijf bevinden, is het super belangrijk om ook met hen een uitstekende werkrelatie aan te gaan. Als recruiter heb ik interne klanten (rekruteringsmanagers) en externe klanten (kandidaten).

Buiten het werk

mentoren

Je kunt mentors hebben, zowel binnen als buiten het werk. Het beste scenario is om mentoren bij beiden te hebben.

Ik hou van contact te houden met mijn favoriete bazen aller tijden. Ik blijf van tijd tot tijd raad en aanwijzingen van hen ontvangen. Ze komen uit vorige banen, dus ze zijn echt buiten mijn dagelijkse werk.

Ik heb ook meerdere mentoren die vergelijkbaar werk doen met wat ik doe, maar zijn meer senior en daarom meer ervaren en hebben een grote wijsheid. Het vergt werk om deze relaties te onderhouden, maar het is de moeite waard.

Key Industry Folks

Ik werk bij het rekruteren. Er zijn mensen bij andere bedrijven die toezicht houden op enorme rekruteringsmachines. Ik hou van sterke relaties te hebben met sommige van deze mensen waarmee ik goed overweg kan. Op die manier kunnen we van tijd tot tijd advies aan elkaar geven. Als ik voor een nieuwe uitdaging sta, kan ik de telefoon opnemen en wat input vragen.

Er zijn ook mensen waarmee ik in de loop der jaren relaties heb opgebouwd met expertise op een bepaald gebied. Ze zijn geweldig als ik advies nodig heb op hun vakgebied. Omgekeerd kan ik hen van tijd tot tijd helpen met mijn expertise.

Lees Volgende

Is het echt beter om uit je comfortzone te stappen??

Hoe effectieve communicatievaardigheden te beheersen op het werk en thuis

12 Tactieken om beter te onderhandelen en geen omschakeling te zijn

Leverancierspartners

Niet iedereen werkt samen met leveranciers bij onze dagelijkse taken. Als je dat doet, is het de moeite waard om sterke relaties op te bouwen met je belangrijkste leverancierspartners.

Niet alle verkopers zijn geweldig. Degenen die echt geïnvesteerd zijn in het helpen slagen van uw bedrijf zijn de tijd waard om zinvolle relaties mee te creëren.

Op de een of andere manier zijn we allemaal een verkoper voor iemand. We hebben allemaal klanten. Herkennen wie u helpt slagen met uw klanten en dienovereenkomstig behandelen.

De kunst van het bouwen van relaties

Het opbouwen van relaties is deels wetenschap en deels kunst. Om een ​​effectieve relatiebouwer te zijn, moet je echt geïnteresseerd zijn in anderen. Hier zijn enkele strategieën die je kunnen helpen relaties op te bouwen om je te helpen in je carrière.

We hebben gekeken naar de belangrijkste groepen mensen waarmee je relaties moet opbouwen. Laten we nu eens kijken naar enkele specifieke strategieën en ideeën voor het opbouwen van relaties. Advertising

1. Wees dankbaar

Een van de grondslagen voor het opbouwen van relaties is waardering voor iedereen met wie je op het werk partner bent. Dit omvat uw klanten, uw baas of bazen en uw collega-collega's.

Neem de tijd om te bedanken en wees oprecht dankbaar voor wat ze voor je hebben gedaan. Dit kan in de vorm van inkomende inkomsten van een klant zijn of de tips en begeleiding zijn die uw baas u biedt. Het kan het rapport of de presentatie zijn waar je mede-medewerker je mee geholpen heeft, waardoor je de nieuwe klant hebt kunnen landen.

Wees altijd dankbaar voor hoe anderen omgaan met en help u tijdens het zakendoen.

2. Besteed uw tijd verstandig

Het is niet ongewoon dat ik in te veel verschillende richtingen probeer te rennen. Wanneer ik dit doe, ben ik niet erg effectief in een van hen. Wanneer ik me concentreer op de belangrijkste items, ben ik veel effectiever.

Dit wordt ook met relaties gesuggereerd. Identificeer de meest betekenisvolle relaties die je zou moeten creëren en onderhouden voor zowel je carrière als anderen.

Vergeet niet dat dit geen eenzijdige deal is. Je moet een persoon zijn waar iemand tijd in wil investeren om een ​​solide relatie te creëren. Over wat gezegd ...

3. Geef zoveel als je krijgt

Dit is echt waar in alle relaties en het is zeker hier van toepassing. Je moet gelijke waarde in de relatie kunnen bieden.

Misschien ben je een mentor voor iemand. Aan je baas geef je een geweldig werkproduct en dat is een heel goede waarde voor je baas. Je geeft inzicht en waarde aan je klanten en klanten - of ze nu intern of extern zijn.

Zorg ervoor dat je de tijd neemt en de energie besteedt om zoveel te geven als je krijgt, zo niet meer.

4. Wees sociaal

Werkrelaties worden niet alleen op het werk gecreëerd en ontwikkeld. Vaak gebeurt dit buiten het gebouw waarin je werkt. Het kan gebeuren tijdens de lunch, koffie en drankjes voor volwassenen, in de sportschool en op veel andere plaatsen.

Neem de tijd om belangrijke mensen uit te nodigen die je relaties wilt opbouwen met lunch of koffie of wat dan ook. Je hoeft niet altijd over werkonderwerpen te praten. Sommige van de beste werkrelaties zorgen ervoor dat de basis buiten het kantoor wordt gebouwd zonder dat er over de dingen wordt gesproken. Advertising

5. Ga uit je comfortzone

Het is één ding om een ​​collega te vragen om te lunchen om een ​​relatie op te bouwen. Het is heel iets anders om de telefoon op te nemen en iemand te bellen die je nog nooit hebt ontmoet omdat je denkt dat ze een belangrijke relatie kunnen zijn.

Forceer jezelf om uit je comfortzone te komen en een aantal relaties te ontwikkelen met mensen die je niet kent.

Ik heb contact gezocht met een flink aantal mensen die rekruteren voor dezelfde soort mensen in dezelfde branche als ik, maar bij concurrenten werken. Het is niet verwonderlijk dat de meesten van hen me hebben genegeerd. Met een aantal dat me niet heeft genegeerd, hebben we betekenisvolle verwijzingsrelaties opgebouwd.

6. Help anderen slagen

Er is waarschijnlijk geen betere manier om relaties op te bouwen die je nodig hebt om te slagen in je carrière dan anderen te helpen slagen. Dit ene ding is zo krachtig dat het je onmiddellijke relaties oplevert. Denk eens aan de laatste keer dat iemand met wie je werkte zich uitsloofde om je te helpen op een kritisch werkmoment.

Ik ben onlangs lid geworden van een nieuw bedrijf. Ik werk aan het werven van iemand die volgens mij een enorm succes zal worden in het bedrijf waar ik nu ben. De persoon die de Westerse helft van de VS runt, bood aan mij te helpen. Zijn exacte e-mailwoorden waren “Laat me weten of ik iets kan doen. Ik ben meer dan blij om te doen wat ik kan om dit individu te helpen landen”. Je kunt er zeker van zijn dat hij meteen een fan in me maakte.

Conclusie

Het vermogen om relaties op te bouwen heeft de kracht om je ongelooflijk te helpen in je carrière. Er is geen magische techniek die deze partnerschappen creëert, maar eerder een verscheidenheid aan methoden en benaderingen.

In de loop van dit artikel hebben we gekeken naar de kunst van het opbouwen van een relatie die je nodig hebt om te slagen in je carrière. Neem wat werkt voor u en pas het royaal toe om uw carrière een belangrijke lift te geven.

Vergeet niet dat het succes dat u in uw carrière behaalt geheel aan u is. Wanneer je de tijd en energie steekt in het opbouwen van sterke werkrelaties, geef je jezelf een enorme carrière-boost.

Meer bronnen gerelateerd aan werkcommunicatie

• Hoe effectieve communicatievaardigheden te beheersen op het werk en thuis
• 12 Tactieken om beter te onderhandelen en geen omschakeling te zijn
• 7 Belangrijkste communicatietechnieken om te slagen op de werkplek
• Hoe te werken met verschillende communicatiestijlen op kantoor
• 5 stappen om netwerkvaardigheden te beheersen en uw persoonlijke branding te perfectioneren
• Hoe een gebrek aan communicatie uw carrière drastisch kan beïnvloeden

Aanbevolen foto credit: rawpixel via unsplash.com