Waarom zelfvertrouwen dit jaar uw grootste doel moet zijn

Vorige week heb ik de gelegenheid gehad om een ​​nieuwe klant te ontmoeten in een koffiehuis dat net in haar stad is geopend. Het was zo nieuw dat de verf nog steeds die frisse geur had en dat de apparatuur niet de glans had van het gebruik voor ontelbare kopjes koffie. Terwijl we 30 minuten wachtten tot onze koffie tevoorschijn kwam, keek ik hoe het personeel onzeker leek wat ze nu moest doen, de eigenaars bukten zich en schreeuwden tegen leveranciers en hun personeel, en klanten onduidelijk wat ze zouden moeten doen terwijl de chaos was slingerend door het café.

Het was duidelijk, 5 minuten in, dat de eigenaren nog nooit een coffeeshop hadden gerund en ze wisten niet wat ze aan het doen waren. Ze communiceerden niet en ze delegeerden niet. Iedereen leek op eierschalen te lopen en er gebeurde niets dan een wervelwind.

Ik was er niet om ze te observeren, maar het maakte een geweldige manier om in contact te komen met mijn cliënt, die vaak minder vertrouwen kan hebben in haar eigen werk en leven. Ze heeft alle vaardigheden die ze nodig heeft om een ​​enorme impact te maken, maar ze krimpt in een kleine schaal als ze naar haar product wordt gevraagd. In plaats van in chaos te rennen zoals de eigenaars van het café, is ze volledig bevroren. Advertising

Beide dingen gebeuren wanneer je gebrek aan zelfvertrouwen hebt. Je houdt alles te vast, omdat je bang bent om mensen te laten weten dat je niet zeker bent van wat je doet, of dat je niets doet. Gebrek aan zelfvertrouwen schaadt de communicatie, persoonlijke en professionele groei en voorwaartse actie.

Waarom zou ik mijn zelfvertrouwen moeten opbouwen??

Mensen luisteren naar andere mensen die zelfvertrouwen uitstralen. Als je het niet zeker weet, vertrouw me dan, je team is onzeker. Dit is het moment om die innerlijke kracht te vinden en een nieuw verhaal voor jezelf te schrijven. Je bent waardevol, creatief en interessant. Je draagt ​​alle mogelijkheden binnenin je, maar je moet oefenen om dat te laten glanzen.

De eigenaren van dat koffiehuis hadden er geen vertrouwen in hun bedrijf te runnen. Ze wisten niet hoe ze hun behoeften moesten communiceren aan hun werknemers of hun verkopers. Niemand wist wat te doen. Gisteren reed ik voorbij en ze waren gesloten na slechts 4 maanden open te zijn geweest. Ik ben niet echt verrast, maar ik ben bedroefd. Als ze meer vertrouwen hadden gevoeld en dat leiderschap met hun team hadden gedeeld, hadden ze het misschien wel gehaald. Advertising

Wanneer je zelfvertrouwen helder is, kun je teams van elk formaat leiden omdat ze je vertrouwen om duidelijk te zijn over wat er gebeurt. Van alle benodigde levensvaardigheden is het belangrijker dan je hbo-opleiding, vaardigheden of ervaringen. Je kunt niet leiden zonder zelfvertrouwen, zelfs als je alleen jezelf leidt. Het gebrek aan zelfvertrouwen sluit je uit voor kritiek, doordachte besluitvorming, communicatie en mensen ertoe brengen om je leiderschap te vertrouwen. Zonder zelfvertrouwen kun je niet vooruitgaan in het leven of in het bedrijfsleven.

Lees Volgende

10 kleine veranderingen om uw huis als thuis te laten voelen

Hoe u uw overdraagbare vaardigheden kunt verscherpen voor een snelle carrièreswitch

Hoe om terug naar school te maken op 30 mogelijk (en zinvol)

Dit is het jaar om dat allemaal te veranderen en een aantal echte stappen te zetten om je zelfverzekerder te voelen.

Sta met vertrouwen.

Het veranderen van je houding kan een enorm verschil maken in je zelfvertrouwen. Sta rechtop, met het hoofd omhoog en de schouders naar achteren (maar niet geribbeld), zodat uw volledige lengte uw ruimte kan vullen. Mensen zullen anders met je omgaan als je sterk en lang staat; zelfs als je het niet voelt, zullen ze geloven dat je meer zelfvertrouwen hebt. Advertising

Oogcontact maken

Mensen voelen meer verbondenheid wanneer we in hun ogen kijken. Ze luisteren meer naar onze woorden. Je kunt oefenen door in de spiegel in je eigen ogen te kijken. Als u dit doet terwijl u uw tanden poetst, krijgt u de gewoonte van oogcontact met anderen.

Oefen met het vertellen van je verhaal

Wij zijn geen geboren zakenmensen, we ademen niet allemaal het vertrouwen uit en we zijn misschien niet zo goed in het duidelijk verwoorden van onze doelen, aanwijzingen, verwachtingen en behoeften. Oefen als je alleen bent wat je gaat zeggen tijdens je volgende vergadering, met je baas of met je werknemers. Je hoeft geen speech te onthouden, maar je wilt wel kalm voelen om hen te vertellen wat er gezegd moet worden.

Spreken omhoog

Ook al zou je je misschien ongemakkelijk voelen, spreek het dan zelf uit. Niemand zal je briljante idee kennen, je dromen begrijpen of in staat zijn om je te helpen als je niet spreekt wanneer je de gelegenheid hebt. Het is belangrijk om te weten dat de meeste mensen op zijn minst een beetje verlegen of ongemakkelijk zijn, en dat ze, meestal, zullen luisteren als je het zegt. Advertising

Het oefenen van deze kleine stapjes kan helpen dat gevoel te bang of te verlegen te doorbreken. Laat niet nog een jaar los zonder stappen te maken naar je eigen zelfvertrouwen; je hebt te veel te bieden.

Aanbevolen foto credit: zoon van Groucho via Photopin