Werk als een piraat

Ik maak geen grap. Het idee van deze post kwam uit het bekijken van de advertenties voor de nieuwe Pirates of the Carribean-film. Het deed me denken aan een gemeenschappelijk thema in alle illegale films die van toepassing zijn op het bedrijfsleven.

Een piraat is niet zijn schip Advertising

Piraten zijn de ultieme underdogs. Ze hebben vaak een schip van mindere kwaliteit (of product of dienst). Om dit te compenseren, moeten ze creatiever en slimmer zijn in het omgaan met hun tegenstanders. Ze beschouwen hun schip (of hun product) niet als thuisbasis. Ze zien het als een manier om de tegenstander te verslaan door het schip van hun vijand te vangen of te laten zinken. Hoe kun je achter je vijand aan gaan? Hoe kun je naar je eigen product of dienst kijken als middel om een ​​doel te bereiken?

Piraten bewegen snel Advertising

Omdat de meeste van hun schepen werden gestolen of “verwierf,” piraten hadden vaak kleinere, snellere schepen, maar zonder de grote kanonnen van de schepen waar ze vaak tegenaan liepen. Flexibiliteit wordt een van de grondbeginselen van het leven van de piraat in het bedrijfsleven, flexibiliteit die met sluwheid is getrouwd en aanpassingsvermogen.

Piraten zijn een team Advertising

Bij het onderzoeken van deze post was ik verrast dat piratenkapiteins niet het laatste woord hadden over de zaken zoals ze dat in films doen. Blijkt dat de meeste piratenschepen democratisch werden bestuurd. De kapitein zou anderhalf deel van de schat krijgen, maar verder had zijn woord niet meer gewicht in officiële stemmen dan zijn bemanning. In zaken wordt de CEO gezien als de leider, maar een organisatie draait alleen wanneer iedereen deelneemt. De analogie breekt hier een beetje af, omdat ik me niet kan voorstellen dat mijn CEO dwingt om de plank te verlaten, maar aan de andere kant, een Raad van Bestuur die niet tevreden is met de prestaties van een CEO, zou die rekening wel kunnen passen.?

Lees Volgende

10 kleine veranderingen om uw huis als thuis te laten voelen

Wat maakt mensen blij? 20 geheimen van "altijd gelukkige" mensen

Hoe u uw overdraagbare vaardigheden kunt verscherpen voor een snelle carrièreswitch

Scroll naar beneden om het artikel verder te lezen

Piraten leven volgens resultaten Advertising

Plundering, plundering en andere achtervolgingen, piraten draaien allemaal om het behalen van resultaten. Ze worden niet betaald zonder veel hard werk vooraf. Als je een piraat bent, probeer je een grote score te behalen. Er zijn gevaren, risico's en allerlei manieren waarop het werk kan mislukken. Het lijkt veel op deel uitmaken van een startup, alleen piraten hebben zwaarden, patches en papegaaien.

Het enige negatieve dat ik tegenkwam aan de hele piraat-als-ondernemer analyse, is dat ze vreselijk zijn in het organiseren van informatie. Ze slaan alles onder “RRRRR.” Sorry, dat moest ik zeggen.

Van de muur, geef ik toe, maar soms zijn het de ideeën aan de rand die ons grijpen en ons naar een andere hoek brengen die we nog niet eerder hadden overwogen. Ben je een piraat? Of hun prooi?

-Chris Brogan verbergt begraven schat voor de kost. Kaarten zijn te vinden op [chrisbrogan.com]