10 Gewoonten Succesvolle mensen geven op om hun productiviteit te vergroten

Wat ben je bereid te doen om succes te behalen? Het is tegenwoordig gebruikelijk dat mensen gemiddeld zijn en niet te veel opvalt. Maar degenen die succesvol zijn, vallen niet onder deze categorie.

Om op de hoogte te blijven van je spel en het gewenste succesniveau te bereiken, moet je een aantal zelfverwezende regels volgen. Succes is niet iets dat per ongeluk gebeurt; als je het erg genoeg wilt, krijg je het. Leer de gewoonten die succesvolle mensen hebben opgegeven om hun eigen succes te bereiken.

1. Ze werken niet in hun comfortzone.

Wat is jouw comfortzone? Uw comfortzone is gedefinieerd als “Een psychologische toestand waarin een persoon zich vertrouwd, op zijn gemak, in controle voelt en lage angst ervaart.” Wanneer u buiten uw comfortzone komt, betekent dit niet dat u moet streven naar een constante staat van angst en stress. Het betekent simpelweg dat je, om te groeien, nieuwe dingen moet proberen en je horizon moet uitbreiden.

De reden waarom we comfortabel zijn in onze comfortzone is omdat we geen risico's nemen wanneer we ons in deze staat bevinden. Als we in onze comfortzones wonen, leven we als hamsters aan een wiel, gaan we in een constante cyclus rond en rond, maar gaan we nergens heen in ons leven.

Beroemde motiverende spreker, Les Brown, zei het het beste met, “Als je jezelf in een positie plaatst waarin je je buiten je comfortzone moet uitstrekken, dan ben je gedwongen je bewustzijn uit te breiden.”

2. Ze doen niet zonder eerst te leren.

Leren is wat we het beste doen. Het grootste aan leren is het voordeel dat we krijgen in alle aspecten van ons leven. Succesvolle mensen streven ernaar om nieuwe dingen te blijven leren en dingen uit te breiden die ze al kennen.

Als we stoppen met leren, dan is het enige dat we kunnen doen, afrekenen met wat we al weten; als we genoegen nemen met dat, dan is er geen manier om onze geest uit te breiden. Uitbreiding is essentieel op weg naar succes. Omdat onze geest geleerd moet worden voor expansie, moeten we nooit ophouden met het zoeken naar nieuwe kennis. Advertising

Stel je voor wat er zou zijn gebeurd als Bill Gates gestopt was met leren en groeien. Het internet zou veel primitiever zijn dan het nu is. Maar omdat hij zijn dromen volgde en bleef groeien, stichtte hij een van de grootste bedrijven ter wereld en het is nog steeds bloeiende en groeiende vandaag.

3. Ze zijn niet bang om om advies te vragen.

Richard Branson, een beroemde ondernemer, verklaarde, “Wanneer u moeilijke beslissingen moet nemen, kan het verschil maken met uw ondernemers en bedrijfsleiders die soortgelijke problemen hebben opgelost, het verschil maken.”

Vragen om advies is niet altijd gemakkelijk. We denken dat we dezelfde kansen hebben als iedereen en voelen ons soms onzeker en afhankelijk, dus we besluiten niet om advies te vragen en proberen het zelf uit te zoeken. Maar dit zou ons enorm kunnen beperken in het bereiken van ons volledige potentieel, omdat het advies dat we kunnen zoeken iets is dat iemand heel goed weet.

4. Ze raken niet verdwaald in de kleine details.

Wanneer het leven ons schijnbaar eindeloze kansen geeft, kun je heel gemakkelijk verdwalen in de kleine details. De kleine details zijn heel gemakkelijk om ons op te concentreren, waardoor we de algehele visie, ook bekend als de “Grote foto”.

Te veel focussen op de kleinere details vernauwt je vermogen om te zien hoe alles aan elkaar vastzit. Veel van ons leven hangt af van de verbindingen die we maken met anderen en met onszelf. Als we verdwaald raken in het kleine detail, is het net of je stukjes in een puzzel hebt gemist. Hoe moeten we dat oplossen?

Stel je voor wat er zou zijn gebeurd als Henry Ford alleen de kleine details zag. Bij het bouwen van het bedrijf dat Ford vandaag is, wist hij dat hij iets anders moest doen als zijn bedrijf zou slagen. Nadat veel mensen hem hadden verteld dat dit niet mogelijk was, ging zijn bedrijf door met het verbeteren van de kleinere details totdat ze het goed hadden.

Henry Ford concentreerde zich niet te veel op de kleine details, die de honderden keren dat hij faalde; hij zag het algemene doel en wist dat het kon worden bereikt. Het vereiste om het grotere geheel te zien om het mogelijk te maken. Advertising

5. Ze multitasken niet.

Multitasking wordt meestal gezien als een vaardigheid die alleen bepaalde mensen bezitten. Maar eerlijk gezegd, niemand heeft echt het vermogen om te multitasken. Het is bekend dat multitasking de productiviteit daadwerkelijk verlaagt. Degenen die succesvol zijn, richten zich op één specifieke taak en doen die taak zo goed mogelijk zonder onderbreking.

Lees Volgende

10 kleine veranderingen om uw huis als thuis te laten voelen

Wat maakt mensen blij? 20 geheimen van "altijd gelukkige" mensen

Hoe u uw overdraagbare vaardigheden kunt verscherpen voor een snelle carrièreswitch

Scroll naar beneden om het artikel verder te lezen

Wanneer u multitaskt, beperkt u uw vermogen om u volledig op één specifieke taak tegelijk te concentreren. Succesvolle mensen benutten de talenten en mogelijkheden die ze hebben door zich te concentreren op slechts één taak en één taak.

Emma Watson zei, “Ik heb gewoon mijn iPhone in mijn soep laten vallen. Ik denk dat het tijd is om de multitasking af te zwakken ... ” Dit toont aan hoe destructieve multitasking het feit benadrukt dat wanneer we multitasken, we onszelf enorm beperken.

6. Ze liegen niet tegen zichzelf.

Liegen voor jezelf is een van de gemakkelijkste dingen die je kunt doen. Het is veel moeilijker om de problemen die we hebben te accepteren zonder daarvoor excuses te maken. Succesvolle mensen begrijpen dat we problemen zullen tegenkomen, zowel intern als extern.

Maar het is belangrijk om de problemen in ons leven te accepteren, in plaats van er niet mee om te gaan en tegen onszelf te liegen.

Zoals Steve Maraboli zei, “Stop met tegen jezelf te liegen. Wanneer we onze eigen waarheid ontkennen, ontkennen we ons eigen potentieel.”

7. Ze stellen niet uit in het vragen om feedback.

Feedback is belangrijk, omdat het u een ander perspectief op uw huidige situatie geeft. Soms bent u niet in staat om het antwoord te zien dat zich recht voor u bevindt. Maar wanneer iemand je feedback geeft, kun je iets zien vanuit het perspectief van iemand anders. Advertising

Als je uitstelt om iemand om feedback te vragen, mis je de tijd die je zou kunnen gebruiken om je dromen waar te maken. Hoe langer je wacht, hoe moeilijker het is om advies te gebruiken dat anderen je kunnen geven.

“Ik denk dat het heel belangrijk is om een ​​feedbacklus te hebben, waar jij´voortdurend nadenken over wat je hebt gedaan en hoe je het beter zou kunnen doen,” ondernemer Elon Musk zei ooit.

8. Ze volgen niet, ze leiden.

Je hebt waarschijnlijk de zin gehoord “leiden, volgen of uit de weg gaan.” Er zijn twee soorten mensen op deze wereld: leiders en volgers. Degenen die succesvol zijn, zijn degenen die het peloton leiden.

Succesvolle mensen zijn niet succesvol omdat ze daar toevallig zijn geraakt. Ze volgden niemand naar de finishlijn. Ze baanden hun eigen weg in het leven om te komen waar ze moesten zijn.

Net zoals de grote Robert Frost zei, “Twee wegen liepen uiteen in een bos, en ik nam de weg die minder werd afgelegd, en dat heeft het verschil gemaakt.”

9. Ze laten het verleden hun toekomst niet dicteren.

Het verleden is iets dat we nooit zullen veranderen, en dat we ook niet willen veranderen; omdat we zonder dit niet de lessen hadden geleerd die we nodig hadden om te leren. Daarom zouden we steeds opnieuw dezelfde fouten maken totdat we de les hebben geleerd die het leven ons probeert te leren.

Op een gegeven moment, zakenman Shahid Khan gewassen gerechten voor $ 1,20 per uur. Zijn bescheiden achtergrond weerhield hem er niet van om groter te denken. Met een nettowaarde van $ 3,8 miljard dollar is hij nu eigenaar van Flex-N-Gate, een van de grootste particuliere bedrijven in de VS, Jacksonville Jaguars van de NFL en Premier League voetbalclub Fulham. Advertising

10. Ze hangen niet rond negatieve mensen.

Negatieve mensen zijn erg destructief om erbij te zijn als het gaat om het bereiken van succes, omdat er zoveel situaties zijn die het leven naar ons toe gooit en ons ertoe brengt om op onszelf of onze situatie in te gaan. Maar sommige mensen houden er de meeste tijd van om zich op dit aspect van het leven te concentreren.

Wanneer je genoeg in de buurt bent van negatieve mensen, begin je de dingen negatief te zien en begin je je droom uit het oog te verliezen. Succes gaat meer over mindset dan om het even wat, en als je altijd een negatieve mindset hebt, zal het leven je belonen met negatieve uitkomsten om mee om te gaan.

Joel Olsteen zei ooit, “Je kunt niet verwachten een positief leven te leiden als je met negatieve mensen rondhangt.” Dus als je wilt dat je succesvol bent, concentreer je dan niet op de negativiteit die anderen met zich meebrengen.

Om succesvol te zijn, heb je focus en vastberadenheid nodig. Het lijkt erop dat elke succesvolle persoon vergelijkbare patronen volgt. Daarom is het gemakkelijk te zien waarom ze zijn waar ze zijn. Ze wisten wat ze moesten doen om hun dromen te verwezenlijken en ze lieten niemand of wat dan ook voorkomen dat ze daar zouden komen.

Je hebt de kracht in jezelf om een ​​van die succesvolle mensen te worden die je bewondert en waar je naar opkijkt.

Aanbevolen foto credit: http://media4.s-nbcnews.com via media4.s-nbcnews.com