10 Kleine manieren om van de wereld een betere plek te maken

Een belangrijk deel van onze groei en motivatie als mensen ligt in het bijdragen aan het grotere goed, deel te zijn van iets dat groter is dan onszelf. Terwijl “de wereld een betere plek maken” doet vaak denken aan beelden van grote leiders aan het hoofd van machtige sociale bewegingen, wit gecoate onderzoekers die nieuwe medicijnen of energiebronnen ontwikkelen, of genieën die theorieën bedenken die de wereld om ons heen verklaren, er is ruimte genoeg voor minder verheven handelingen die creëren kleine maten van geluk in de levens van de mensen om ons heen. Kleine gebaren kunnen ons gemeenschapsgevoel en gedeelde menselijkheid creëren of versterken, onze lasten voor een moment verlichten en ons iets geven om over te lachen. En dat is geen kleine zaak.

Hier zijn tien kleine gebaren, allemaal gemakkelijk binnen handbereik, die goodwill in onze eigen gemeenschap kunnen verspreiden, evenals ons eigen gevoel van opmerkzaamheid over de mensen om ons heen en onze relatie met hen vergroten. Advertising

1. Tip royaal: Verlaat een fooi van 25%, 50%, 100% of zelfs meer, zo vaak als u zich kunt veroorloven. (Uiteraard is dit vooral van toepassing in landen waar 15% tips de norm zijn.) Tenzij de service gewoon vreselijk was - en zelfs dan zou het kunnen lonen om te overwegen wat uw server doormaakt - waardoor een zo groot mogelijke tip overblijft die u niet alleen kunt betalen een beetje extra geld in de zak van uw servers, het vertelt hen dat ze op prijs worden gesteld, een boodschap die ons vaak in onze veeleisende service-maatschappij doet glijden.
2. Iemand complimenteren: Vertel iemand hoeveel je leuk vindt aan het werk dat ze doen, hun outfit of nieuw kapsel, hun zangstem - wat dan ook. Wees eerlijk en oprecht. Ik hou van oefenen “drive-by complimenten”, een on-line e-mail sturen naar iemand wiens website, post of reactie op een bericht dat ik leuk vond. Verwacht niets terug, laat iemand weten dat iets waar ze mee bezig zijn, werkt en verder gaat.
3. Wees volledig open met iemand: Laat iemand precies weten hoe jij je voelt over iets in je gedachten (hoewel niet iets negatiefs over hen - er is een ander “protocol” voor dat soort dingen). We houden vaak te veel voor onszelf; iemand in je vertrouwen laten, kan een geweldige manier zijn om je vertrouwen en waardering te tonen. Natuurlijk moet je beoordelen wat wel en niet gepast is - het is mogelijk om voorbij openheid over te gaan om anderen naar je problemen te slepen, en dat maakt de wereld niet tot een betere plek.
4. Geef iemand een boek dat je hebt gelezen: Een geschenk maken van iets dat je hebt gelezen en leuk vond is meer dan alleen maar een leuk gebaar, het is een manier om iemand te laten zien dat a) jij aan hem denkt, b) je begrijpt, en c) je iets met hem wilt delen. Het moment eindigt niet wanneer ze het boek nemen - als ze het eenmaal hebben gelezen, kun je samen over je reacties praten. Doe dit niet met mensen om je heen die niet lezen, je bouwt een verplichting op die pijnlijk zal zijn om te ontladen.
5. Iets maken voor iemand: Bak een extra partij koekjes, teken een foto, versier een extra kerstornament en geef het aan iemand zonder goede reden. Alsof je iemand een boek geeft, het vertelt hen dat je aan het denken was en iets leuks voor ze wilde doen, en dat het iets is dat je hebt gemaakt, geeft een leuk tintje. Geef zonder verwachtingen - of ze nu de gunst geven of niet, of ze het leuk vinden of niet, of ze aardig voor je zijn of niet, dit zijn allemaal irrelevante.
6. Verstuur een brief, e-mail, tweet of sms-bericht uit het niets: Stuur een e-mail naar iemand met wie je al een tijdje niet hebt gesproken, of sms iemand die je elke dag ziet gewoon om aardig te zijn. Misschien reageren ze, misschien niet - het gaat niet ter zake. Ze moeten alleen weten dat ze belangrijk voor je zijn.
7. Wijs een medewerker aan zijn manager: Het is een ding om iemand te fooien of te complimenteren voor hun service, het is een ander om contact op te nemen met hun manager en hen te vertellen wat een geweldige job ze hebben gedaan. Als u op het moment van de service geen tijd hebt, noteer dan de naam van het personeel en bel, e-mail of schrijf later een brief.
8. Leer iemand iets te doen: Deel je vaardigheden of talent met iemand door ze te laten zien hoe je iets moet doen. Niet zodat ze je er niet mee lastig vallen, maar zodat ze een beetje kunnen evolueren naar een betere beheersing van de wereld om hen heen. Heb geduld en respect voor de persoon die je helpt - je geeft ze een geschenk, geen compensatie voor een gebrek aan hun karakter.
9. Laat iemand stralen: Zet de talenten van iemand anders in de kijker door hen een presentatie te laten overnemen, hun wijsheid uit te stellen, hen om advies te vragen of anders hun “talent spieren”. Vooral als ze ondergeschikt aan je zijn, door hen de kans te geven om hun spullen te laten zien, laat zien dat je hen vertrouwt en hen waardeert, en hen in staat stelt de aandacht te krijgen die ze verdienen (en die vaak door je eigen schaduw worden verdoezeld).
10. Connect like minds: Introduceer twee vrienden of collega's waarvan je denkt dat ze iets van elkaar kunnen hebben. Je laat ze weten dat je ze waardeert - en misschien maak je een partnerschap waarmee iedereen beter af is.

Je hebt waarschijnlijk het gezegde gehoord “Oefen willekeurige daden van vriendelijkheid”, en dat is eigenlijk waar ik het hier over heb. Alles dat mensen laat zien die je om hen geeft - iets waar we meestal een beetje gierig in zijn - heeft het potentieel om de wereld, of je kleine hoekje, een betere plek te maken. Advertising

Lees Volgende

10 kleine veranderingen om uw huis als thuis te laten voelen

Wat maakt mensen blij? 20 geheimen van "altijd gelukkige" mensen

Hoe u uw overdraagbare vaardigheden kunt verscherpen voor een snelle carrièreswitch

Scroll naar beneden om het artikel verder te lezen

Heb je iets toe te voegen? Welke kleine gebaren doe je, of hebben anderen iets voor je gedaan, dat de wereld zelfs maar een beetje heeft opgefleurd? Laat het ons weten in de comments. Advertising

Advertising