Zijn introverten of extraverte mensen productiever?

Stel je een collega van je voor, of misschien je slaapzaalgenoot, die in isolatie aan een project werkt. Hij is een terughoudend gesprek-starter, maar wanneer je regelmatig met hem spreekt en onderwerpen bediscussieert die hem meer interesseren, laat hij je plotseling uitbarstingen van zijn uitzonderlijke communicatieve vaardigheden zien en hoe leuk en uitkomend hij kan zijn. Je hebt misschien zulke mensen in je leven meegemaakt, die afstandelijk lijken en de voorkeur geven om in hun eigen wereld te blijven totdat ze uit hun lange sluimer worden geschud.

Aan de andere kant kan je vriendin Cathy een feestbrat zijn die graag nieuwe jurken draagt ​​voor informele feestjes en smacht naar aandacht. Ze is uitstekend in communicatie en kan heel gemakkelijk overweg met vreemden. Ze vindt het heerlijk om feedback van haar vrienden te ontvangen over wat ze draagt ​​en hoe het met haar gaat, en maakt vervolgens veranderingen om zichzelf te verbeteren. Advertising

Er zijn introverte mensen en er zijn extraverten, en dan zijn er mensen die tussen deze twee uitersten vallen. Als je een baas bent, moet je misschien met beide soorten individuen omgaan en strategieën bedenken om het beste uit hun vaardigheden en energie te halen. Maar voordat u dit doet, moet u weten wie op een natuurlijke manier productiever is en hoe u een dergelijke omgeving kunt opzetten die bevorderlijk is voor zowel.

Zijn introverte mensen verlegen?

Introverte mensen worden dit de hele tijd gevraagd. Indien ze zijn verlegen, is het niet moeilijk voor hen om een ​​band te ontwikkelen met collega's of om actief deel te nemen aan brainstormsessies? Neurowetenschappers definiëren verlegenheid als gedrag - iets dat lijkt op angst in sociale situaties; introversie wordt echter gedefinieerd als een motivatie die wordt bepaald door hoeveel een introverte persoon eigenlijk wil en in dergelijke sociale situaties moet zijn. Het is dus niet noodzakelijk waar dat introverte mensen verlegen zijn. Advertising

Wie is productiever?

Het is moeilijk om te bepalen wie productiever is, omdat beide eigenschappen lijken te bezitten die de anderen niet bezitten. De echte truc is om in principe te begrijpen hoe hun geest werkt en wat voor soort attitudes ze op tafel leggen, waardoor ze zich van anderen onderscheiden in termen van productiviteit.

Lees Volgende

10 Waarschuwingsborden met een laag zelfrespect en een gebrek aan vertrouwen

10 manieren om uit je comfortzone te stappen en je angst te overwinnen

The Lifehack Show Episode 3: Waarom validatie essentieel is voor duurzame relaties

Scroll naar beneden om het artikel verder te lezen

Het echte verschil in termen van productiviteit van zowel de introverten als extroverten komt in de vorm van hoe ze hun energie ontlenen. Advertising

• Introverte mensen hebben de neiging om meer energie en concentratie te krijgen als ze alleen gelaten worden; daarom zou je niet altijd onmiddellijke antwoorden van hen moeten verwachten.
• Extraverte personen hebben daarentegen externe prikkels nodig om die broodnodige energie te krijgen om te presteren. Voor hen is sociale erkenning, waardering en ondersteuning van collega's belangrijker. Neem die omgeving van hen weg, en ze zijn niets meer dan gewone werkers.
• Introverte mensen hebben de neiging om de broodnodige vonk en energie te vinden wanneer ze alleen zijn, en als je ze in een situatie plaatst waarin ze met mensen moeten omgaan, verliezen ze al snel al hun energie voor werk en tonen ze lagere productiviteitsniveaus.
• Extraverten hebben van nature een lagere basissnelheid van opwinding; daarom hebben ze veel meer tijd nodig dan introverte mensen om productief te zijn. Dit is de reden waarom extraverten altijd het gezelschap van anderen eisen om te schijnen.

Uit wat je tot nu toe hebt gelezen, kun je denken dat introverte mensen productiever zijn, maar er is hier sprake van: extroverte mensen worden over het algemeen gelukkiger geacht dan introverte mensen, en persoonlijk geluk en tevredenheid zijn erg belangrijk voor productiviteit. Als je gestrest en ongelukkig bent, kun je je misschien niet concentreren op je werk en kun je minder productief worden. Een extraverte persoon kan echter productiever zijn als de kantooromgeving haar gelukkig maakt.

Dus de productiviteit van introverte mensen en extraverten hangt echt af van het soort omgeving waarin je ze plaatst. Als het voor hen gemakkelijk is om gemakkelijk op te laden, of dat nu betekent dat ze hen tijd of excuses geven voor sociale interactie, beide kunnen even productief zijn voor jouw organisatie. Advertising