Maak je deze fout als professional?

Gebroken beloftes zijn een van de grootste fouten die je in hun carrière kunt maken. Verbroken beloften zijn een probleem, omdat: adverteren

• Verbroken beloften verminderen de waarde van uw woord. Mensen willen op je rekenen als je zegt dat je iets doet. Als je regelmatig de bal laat vallen, zullen mensen minder op je vertrouwen. Je reputatie wordt één van een gedeeltelijke bijdrager en je krijgt geen kansen aangeboden.
• Verbroken beloften verminderen je vermogen om voor en met anderen te werken. Als je regelmatig je beloftes overtreedt, zullen mensen je niet willen hebben op projecten, teams en commissies. En als u niet op een van die locaties zit, werkt u niet en zult u binnenkort geen werk meer hebben. Je bent mogelijk niet in een baan die verantwoordelijkheid en contributie vereist.
• Gebroken beloften verminderen onze eigenwaarde. We weten niet waarom we onze verplichtingen soms niet nakomen. Maar als we weten dat we het einde van een deal niet opschorten, raken we onze integriteit kwijt.

Zit u in een vergadering en neemt u actiepunten en voltooit u slechts enkele ervan? Beloof je iemand in je familie dat je een spel, een diner of een ontmoeting hebt en niet op tijd komt opdagen? Zeg jij, “OK, dat ben ik je verschuldigd,” en inconsistent afleveren? Mis je deadlines? Als je ja hebt geantwoord op een van deze vragen, overtreed je beloftes. En het rechte verhaal over dit onderwerp is: je moet stoppen met het breken van beloftes, omdat het je reputatie en vooruitzichten voor de toekomst schaadt. Advertising

Lees Volgende

10 manieren om uit je comfortzone te stappen en je angst te overwinnen

The Lifehack Show Episode 3: Waarom validatie essentieel is voor duurzame relaties

Hoe je veranderingen in het leven kunt aanbrengen om de beste versie van jezelf te zijn

Scroll naar beneden om het artikel verder te lezen

Hier zijn vier manieren om een ​​reputatie op te bouwen voor betrouwbaarheid, levering en bijdrage: adverteren

1. Vergeet de dingen die je belooft niet te doen. De beste manier om dit te doen, is het opschrijven! Wanneer u actie-items vrijwillig of aan hen toegewezen hebt, plaatst u deze op een lijst. Dit houdt de details van uw verantwoordelijkheden op één plek bij. En het houdt ze uit je hoofd waar je het zou kunnen vergeten of het zou overweldigd kunnen worden door iets dringends of leuks.
2. Je moet duidelijk maken wat er van je wordt verwacht. Zorg ervoor dat jij en degenen met wie je werkt gesynchroniseerd zijn. Overeenkomen wat je denkt dat je zou moeten doen met de verwachtingen van de andere persoon of personen. Ontvang een schriftelijke bevestiging. Een voorbeeld hiervan is het schrijven van een samenvatting van een vergadering die de actie-items aangeeft die u moet nemen en waarin staat: als er iets is dat u verwacht dat ik niet in deze lijst aantref, laat het me dan meteen weten zodat ik kan zeker zijn om het goede te doen.
3. Doe het minder. Het adagium dat we gebruiken in de verkoop is “Under Promise, Over Deliver”. Er zullen altijd meer dingen voor je zijn dan je kunt doen. Doe alleen die dingen die van het grootste belang zijn en wees duidelijk dat je de rest niet zult doen. Maak afspraken over wat die vitale activiteiten zijn.
4. Gebruik 'As Promised' in uw communicatie. Wanneer u vervolgmails schrijft of met mensen praat, geef dan specifiek aan dat u uw belofte nakomt. Zeg bijvoorbeeld, “We hebben de triggerlijst besproken voor het maken van uw lijst met dingen om te doen. Zoals beloofd stuur ik de lijst naar u toe die bij deze e-mail hoort.”
5. Als u een deadline zou kunnen missen of als u het ene project moet stopzetten om de aandacht te vestigen op een ander, moet u opnieuw onderhandelen. Je hebt diplomatie en tact nodig om je boodschap over te brengen en overeenstemming te bereiken dat er dingen zijn veranderd. Toch krijg je erkenning voor integriteit en het houden van je oog op de bal.