Hoe doe je een persoonlijk tussentijdse evaluatie

Mid-year reviews zijn een veel voorkomende functie op werkplekken over de hele wereld. Handig om te evalueren en na te denken over wat er de afgelopen zes maanden is gebeurd, en wat ze in de komende zes maanden willen laten gebeuren, geven bedrijven in het midden van de maand de kans om hun acties aan te passen zodat ze in overeenstemming zijn met hun bedrijfsdoelstellingen.

In dit bericht gaan we bekijken hoe je dit concept kunt gebruiken en toepassen op je persoonlijke leven. Het doen van een persoonlijke beoordeling halverwege het jaar kan ons helpen bewust te blijven van onze balans in het leven. Het helpt ons ook op koers te houden met persoonlijke doelen of projecten waar we ons tussen nu en het einde van het jaar op willen concentreren.

Terugkijken

1. Maak een lijst van alles waar je de afgelopen zes maanden trots op bent. Advertising

Begin met na te denken over je ervaringen van de afgelopen zes maanden. Merk op dat deze stap niet alleen betrekking heeft op resultaten of dingen die je hebt bereikt, maar focust op hoe je je voelt over wat je het afgelopen half jaar hebt gedaan.

De dingen waar je trots op bent kunnen van elke aard of betekenis zijn. Je trots zijn op het binnenhalen van een groot project voor je bedrijf zou op deze lijst kunnen staan, naast het feit dat je trots bent op het feit dat je minstens twee keer per week naar de sportschool bent gekomen, of dat je trots bent op het feit dat je alles hebt betaald uw rekeningen op tijd sinds het begin van het jaar.

2. Maak een lijst met nieuwe doelen of uitdagingen die je in de afgelopen zes maanden hebt ondernomen, en hoeveel vooruitgang je hebt geboekt bij elke. Advertising

Velen van ons beginnen het jaar met nieuwjaarsresoluties. U zou kunnen vaststellen dat deze doelen in de afgelopen zes maanden zijn veranderd, of dat de parameters zijn verschoven. Als een bepaald doel u en uw langetermijnplannen niet meer dient (let op: dit is niet hetzelfde als iets uitdagends vinden), is dit een goed moment om waar nodig aanpassingen te doen.

Bekijk niet alleen je individuele doelen, maar kijk eens naar je persoonlijke leven als geheel: voel je je nu overdreven begaan? Wilt u meer afwisseling in uw privéleven??

Lees Volgende

10 kleine veranderingen om uw huis als thuis te laten voelen

Wat maakt mensen blij? 20 geheimen van "altijd gelukkige" mensen

Hoe u uw overdraagbare vaardigheden kunt verscherpen voor een snelle carrièreswitch

Scroll naar beneden om het artikel verder te lezen

Door jezelf zo vragen te stellen, kun je voorkomen dat je je overweldigd voelt of alsof je het jaar na zes maanden nog niet optimaal hebt benut. Advertising

Vooruit kijken

3. Identificeer twee gebieden van je leven waar je je de komende zes maanden op zou willen concentreren.

Onze levens kunnen grofweg worden verdeeld in de volgende gebieden: familie, vrije tijd / plezier, carrière, financiën, relaties, gezondheid en fitheid, fysieke omgeving en persoonlijke ontwikkeling.

Ga door elk gebied en bedenk hoe tevreden je bent met dit aspect van je leven op dit moment (het kan handig zijn na te denken over je tevredenheid op een schaal van 1 tot 10). Advertising

Zodra je de twee gebieden van je leven hebt geïdentificeerd waar je het meest op wilt focussen (meestal zijn dit de twee gebieden met de laagste tevredenheidsscores, maar niet altijd), schrijf dan drie dingen op die je kunt doen om je score op deze gebieden te brengen dichter bij een 10/10.

4. Kies een woord of zin die je volgende zes maanden zal samenvatten.

Deze stap klinkt misschien een beetje mystiek, maar het is een andere manier om je te helpen nuchter te blijven tussen nu en het einde van het jaar.

Als je een woord of woordgroep hebt waarin staat hoe je de komende zes maanden wilt ervaren, kun je je herinneren aan de doelen en intenties die je nu vaststelt. Zoals je misschien hebt meegemaakt met doelen die je aan het begin van het jaar hebt gesteld, kunnen we beginnen met de beste bedoelingen om die doelen te honoreren, alleen om toezeggingen en afleiding ons uit de koers te helpen. Het hebben van een woord of zin die opsomt hoe we de komende zes maanden willen ervaren, helpt ons in overeenstemming te blijven met onze oorspronkelijke bedoelingen en verkleint de kans dat we het einde van het jaar halen en betreuren hoe we onze tijd hebben doorgebracht.

Hebt u tips voor een geslaagde halfjaarlijkse persoonlijke beoordeling? Laat een reactie achter en laat het ons weten.