Hoe natuurlijke selectie te gebruiken om je carrière te stimuleren

Charles Darwin was een van de grootste wetenschappelijke genieën aller tijden. Zijn Theory of Evolution wordt vrijwel universeel geaccepteerd in de wetenschappelijke gemeenschap. Het verklaart dat al het leven wordt aangedreven door een proces dat hij Natural Selection noemde.

Het leven is een constante strijd om te overleven. Wanneer wezens zich voortplanten, worden kleine veranderingen en onvolkomenheden geïntroduceerd in de volgende generatie. De meeste mislukken. Maar een paar, een paar geslaagde veranderingen en aanpassingen geven hun eigenaars een voorsprong op de concurrentie. Deze nakomelingen kunnen roofdieren gemakkelijker vermijden, langer leven, zelf meer nakomelingen hebben, ziekten bestrijden of meer voedsel krijgen. In de komende paar generaties zullen degenen met het voordeel diegenen overnemen die het niet hebben, totdat het standaard wordt in de populatie. Herhaal dit proces miljoenen jaren en je produceert al het leven op aarde zoals wij het kennen.

U kunt opzettelijk hetzelfde proces gebruiken om uw eigen natuurlijke voordelen op te bouwen en het beter te doen in de al even competitieve werkomgeving. Advertising

Eerste, identificeer iets dat goed voor je werkt, geeft je een soort van rand. Misschien is het een vaardigheid, een natuurlijk geschenk, een gemakkelijke manier om dingen te doen die anderen moeilijk vinden, of zelfs een manier van denken. Wat het ook is, neem even de tijd om het te bekijken. Is het echt een voordeel? Geeft het je echt een voorsprong? Kun je het opnieuw en opnieuw doen?

Nu dat je het hebt gevonden, cultiveer het opzettelijk. Gebruik het wanneer je maar kunt. Verfijn het. Voeg eraan toe. Focus op het. Vergeet die dingen die je niet zo goed doet. Je bouwt een concurrentievoordeel op, niet proberen in te halen wat anderen gemakkelijker vinden dan jij.

Wanneer je een succesvolle aanpassing hebt gevonden en ontwikkeld, ga dan op zoek naar een andere en herhaal het proces. Vergaar zoveel natuurlijke voordelen als je kunt. Ontdek wat werkt en meespeelt, ongeacht of dit is wat u verwachtte, of wat andere mensen u vertellen “goed” of “aangenomen.” Advertising

Je doel is simpel. Door zoveel mogelijk natuurlijke voordelen te gebruiken die je kunt vinden of voor jezelf te creëren en ze systematisch te gebruiken, geef je jezelf een voorsprong in dat proces van Natuurlijke Selectie. Je doel is om degene te zijn die overleeft en bloeit.

Altijd geef tijd om te doen waar je goed in bent. Concentreer je erop met een felle toewijding. Probeer voortdurend beter te worden in het door jou gekozen vakgebied. Blijf bouwen aan je sterke punten. Blijf toevoegen aan uw voordelen.

En de dingen die je niet zo goed doet? Negeer ze wanneer je kunt. Als je te maken hebt met hen, doe dan het minimum dat je nodig hebt om rond te komen. Verspil geen moeite van onheilig naar middelmatig wanneer je elders dezelfde moeite zou kunnen doen om van heel goed naar uitmuntend te gaan naar spectaculair. Advertising

Geen enkele soort bloeide ooit voort door aan zijn zwakheden te werken en zijn natuurlijke krachten te vergeten. Europese huismussen zijn kleine, zwakke, saaie vogels zonder klauwen of mooie veren. Ze hebben zich zo ongeveer overal ter wereld verspreid door gebruik te maken van één enkele kracht: ze weten hoe ze kunnen gedijen in steden. Hoe meer stedelijke wildgroei, hoe meer huismussen. Eagles zijn enorme, krachtige vogels, maar je vindt ze niet in het centrum van New York of Londen. Hun habitat wordt vernietigd door de groei van de steden waar House Sparrows dol op zijn.

Probeer niet in te gaan tegen de manier waarop de wereld werkt. Ga mee en gedijt. Misschien ben je net als de House Sparrow - een groot voordeel, meedogenloos uitgebuit, zal je het ultieme succesverhaal maken.

Lees Volgende

10 kleine veranderingen om uw huis als thuis te laten voelen

Wat maakt mensen blij? 20 geheimen van "altijd gelukkige" mensen

Hoe u uw overdraagbare vaardigheden kunt verscherpen voor een snelle carrièreswitch

Scroll naar beneden om het artikel verder te lezen

Gerelateerde berichten: adverteren

• Vertragen en spelen op uw sterke punten
• Goed doen ... of goed leven?
• Speel op je sterke punten
• “Langzaam” Teams
• Geniet je van de rit?
• Wat een verschil maakt een woord!
• Het verband tussen goed werk en geluk wordt overschat

Adrian Savage is een schrijver, een Engelsman en een gepensioneerde zakenman, in die volgorde. Hij woont in Tucson, Arizona. Je kunt zijn andere artikelen lezen op Slow Leadership, de site voor iedereen die een geciviliseerde werkplek wil opbouwen en de smaak, levenslust en voldoening terugbrengt naar leiderschap en leven. Zijn nieuwste boek, Slow Leadership: Civilizing The Organization , is nu verkrijgbaar bij alle goede boekwinkels.