Als tegenstellingen aantrekken, waarom trekken ze zich dan terug?

  • Peter Atkinson
  • 0
  • 4897
  • 764

Verliefd worden is makkelijk. Maar het kan moeilijk zijn om het te behouden. Laten we het verhaal van Tim en Lily eens bekijken om te zien hoe de zoete liefde aan het begin frustrerend voor hen wordt.

Tim en Lily zijn collega's. Ze hadden geen moeite om voor elkaar te vallen na een ontmoeting op hun werkplek.

In het begin ging het allemaal heel goed, maar al snel ontdekten ze dat ze behoorlijk van elkaar verschilden.

Tegenstellingen trekken zich terug

Tegenpolen trekken elkaar aan en dat is wat hen hielp bij elkaar te komen. Maar nu maakt het hen apart. Kleine dingen zoals het boeken van een tafel voor het diner beginnen een probleem te worden.

Lily wil de tafel reserveren om gemoedsrust te krijgen en hoeft zich geen zorgen te maken dat hij in de rij moet wachten. Tim ziet het daarentegen niet zo belangrijk. Als er een lijn is, hebben ze genoeg andere opties. Trouwens, spontaniteit kan leuk zijn! Advertising

Stiptheid, organisatie; dit zijn beide gronden voor onenigheid als ze het niet lukt om oog in oog te zien. Ze houden van elkaar, maar ze zijn gefrustreerd. Lily begrijpt niet waarom Tim het gemak van plannen niet op prijs stelt. Tim begrijpt niet waarom Lily niet zomaar met de stroom mee kan gaan.

Wat ze zich niet realiseren is dat ze elkaars gedrag evalueren op basis van hun eigen normen en opvoeding.

Wij zijn producten van onze opvoeding

Tim groeide op in een vrij gedisciplineerd gezin. Als de jongste van drie broers en zussen had hij veel clementie. Hij was een slimme jongen, maar hij was niet bepaald de modelstudent, noch de beste gedroeg zich. Hoe dan ook, hij was erg gepassioneerd door computerprogramma's. Zijn motivatie bracht hem zijn droombaan als ingenieur binnen een startup-bedrijf.

Tim is een vrije geest. Hij gaat waar zijn hart hem leidt en is niet gebonden aan regels en plannen. Hij is tevreden met zijn leven en een baan die hij leuk vindt. Hij ziet niets mis met zijn normen omdat hij blij is met waar hij is. Advertising

Lily daarentegen groeide op in een strikt huishouden. De oudste van haar broers en zussen, de druk om het goede voorbeeld te geven, was altijd bij haar. Ze vindt het leuk dat alles van tevoren wordt gepland en is heel, heel georganiseerd. Ze was een heteroseksuele student die op een geweldige universiteit studeerde. Uiteindelijk werd ze productmanager in hetzelfde startende bedrijf als Tim.

Lees Volgende

10 kleine veranderingen om uw huis als thuis te laten voelen
Wat maakt mensen blij? 20 geheimen van "altijd gelukkige" mensen
Hoe u uw overdraagbare vaardigheden kunt verscherpen voor een snelle carrièreswitch
Scroll naar beneden om het artikel verder te lezen

Als zeer gedisciplineerd persoon, werkt ze er hard aan om ervoor te zorgen dat alles verloopt zoals gepland. Ze heeft een goede baan en leeft goed, dus ze is erg blij met haar leven en levensstandaard.

Onze normen worden gevormd door hoe we worden opgevoed.Alle gezinnen functioneren anders. We zijn allemaal een product van de omgeving waarin we zijn opgegroeid. Hoe we worden opgevoed, bepaalt absoluut onze normen, dus is het logisch dat mensen met een andere opvoeding andere normen zouden hebben. Ze zijn zo diep geworteld in ons dat we ons niet realiseren dat we anderen mogen beoordelen omdat ze niet dezelfde normen hebben als wij.

Wat voor jou werkt, werkt niet voor je partner

Je realiseert je misschien niet eens dat je het doet, maar als je door de normen van je partner wordt afgeschrikt, kunnen ze het in je gedrag opnemen. Advertising

Aangezien Tim niet punctueel is, irriteert het Lily natuurlijk. Haar afstandelijke gedrag is duidelijk voor Tim en hij kan zich beledigd voelen dat ze niet leeft in zijn levensstijl.

Je kunt niet aannemen dat wat voor jou werkt, is wat voor je partner werkt. Uw verwachtingen om aan uw levensstijl te acclimatiseren, belasten hen. Ze zullen zich onder druk gezet voelen om te veranderen en misschien het gevoel hebben dat ze niet goed genoeg zijn voor jou zoals ze zijn.

Accepteren, respecteren, waarderen

Je levenservaring is uniek voor jezelf. Niemand anders heeft je opvoeding gehad, dus alle anderen hebben zich anders ontwikkeld. Wat voor jou werkt, werkt misschien helemaal niet voor anderen. Het is belangrijk om open te staan. Overweeg hoe andere mensen zich kunnen voelen en hoe ze kunnen reageren. Als iets voor hen beter werkt, probeer dan niet te oordelen. Begrijp dat er redenen zijn waarom ze zijn zoals ze zijn.

Zich onthouden van oordeel, in plaats daarvan uitleggen

Als je ziet dat je partner dingen anders doet dan jij, vraag je waarom. Leg uit waarom je het anders doet. Op deze manier heb je een beter begrip van elkaar. Advertising

Lily moet Tim uitleggen waarom het belangrijk is om vooruit te plannen. In hetzelfde opzicht zou Tim moeten uitleggen waarom hij zijn leven niet graag wil micromanieren. Het vinden van begrip voor elkaar is de sleutel. Respect voor elkaars verschillen zal helpen om het op te sluiten.

Accepteer verschillen, sta open voor verandering

Bij het omgaan met verschillende persoonlijkheden moeten die verschillen worden gerespecteerd. Lily moet de spontaniteit van Tim respecteren, terwijl Tim Lily's volharding moet respecteren. Dit zijn persoonlijkheidskenmerken die niet kunnen worden gewijzigd.

Maar ze kunnen worden aangepast. Er moeten compromissen worden gesloten om ervoor te zorgen dat de verschillen geen beslag op de relatie leggen. Het maken van deze aanpassingen zou niet als een opoffering moeten voelen. Een liefhebbende partner moet bereid zijn om deze veranderingen aan te brengen om hun relatie te versterken.

Niemand is precies hetzelfde als een andere, maar dit maakt elke relatie interessant. Omarm de verschillen tussen u en uw partner en u zult minder gefrustreerd zijn en een blijere en gelukkiger relatie hebben.




Niemand heeft nog op dit artikel gereageerd.

Hulp, advies en aanbevelingen die alle aspecten van uw leven kunnen verbeteren.
Een enorme bron van praktische kennis over het verbeteren van de gezondheid, het vinden van geluk, het verbeteren van iemands prestaties, het oplossen van problemen in zijn persoonlijke leven, en nog veel meer.