Eén ding dat je leraren heel erg verkeerd deden

De grote misleiding van de leraar

Ik zal u een eenvoudige vraag stellen: Wat zijn je sterke kanten? Laten we even nadenken voordat we verder lezen.

U bent waarschijnlijk begonnen met uw denkproces door de dingen op te noemen waar u goed in bent. Dit is precies wat je leraren heel verkeerd hebben gedaan en het heeft ernstige gevolgen gehad in je leven.

Het was moeilijk voor me om te geloven dat toen ik de hele tijd telde dat ik in het onderwijssysteem zat, het totale aantal 17 jaar was. Ik heb 17 jaar lang duizenden keren gescoord voor alles wat ik deed. Het is gewoon een lange lijst met namen van onderwerpen, samen met A, B, C en anderen (of eigenlijk, in Polen, waar ik woon, kan ik 5 krijgen omdat ik erg goed ben en 1 omdat ik erg slecht ben in iets).

Geweldige ontdekking

Laten we even stoppen en erover nadenken. Gedurende vele, vele jaren, ontvingen jij en ik cijfers van onze leraren die de kwaliteit van ons werk in elk mogelijk aspect zouden weerspiegelen. Maar hier gaat het om: adverteren

Een kracht is niet alleen iets waar je goed in bent; het is iets dat je een sterk gevoel geeft!

En hoeveel mensen op de hele planeet weten waardoor jij je sterk voelt?
Denk even na.

Dat is juist. Precies één.
Het is u.

In mijn geval kon ik 17 jaar leren doorlopen, duizenden cijfers halen, maar toch, onder de leraren, was er zelden iemand die vroeg “wat voel je wanneer je dit doet?” En ik was de enige op de hele planeet die die vraag kon beantwoorden. Advertising

Daarom kon ik bij twee onderwerpen dezelfde cijfers behalen, maar bij één werd ik sterk en de ander dronk mijn energie leeg. Daarom kon ik uren besteden aan het bestuderen van de eerste en onderzoek doen naar aanvullende informatie, terwijl ik de ander leerde alleen om te slagen voor het examen en niets meer.

Probeer dingen op te noemen die je een sterk gevoel geven. Het kunnen dezelfde dingen zijn waarvan je leraren je hebben verteld dat je er goed in bent, maar niet noodzakelijkerwijs. Je hielp de oude dame terwijl anderen zich niets aantrokken en ze glimlachte terug, dus je voelde je sterk. Je werd wakker om 4:00 in de ochtend om de zonsondergang in de bergen te zien terwijl anderen het niet konden schelen, dus je voelde je sterk. Je loste een moeilijk logisch probleem op en 3 uur gingen voorbij zoals 15 minuten, dus je voelde je sterk. Neem een ​​paar minuten om uw lijst te maken; het kan je ogen echt openen.

Groot verschil

Wanneer je mensen ontmoet, kun je meteen zien of ze zich sterk voelen of niet. Ze hoeven niet eens te praten - het is maar één blik in hun ogen en je bent je er onmiddellijk van bewust. Hetzelfde geldt voor jou! Advertising

Lees Volgende

10 kleine veranderingen om uw huis als thuis te laten voelen

Hoe u uw overdraagbare vaardigheden kunt verscherpen voor een snelle carrièreswitch

Hoe om terug naar school te maken op 30 mogelijk (en zinvol)

Als je wordt gevoed door passie en door iets te doen waardoor je je sterk voelt, kun je harder werken dan wie dan ook. Mensen kunnen het in 5 seconden zien, voordat je zelfs je mond opent. Dit is waarom we van gepassioneerde mensen houden; hun energieniveau spreekt voor zich.

Weet jij wat Michael Jordan hoorde in 10e klas toen hij probeerde deel te nemen aan het varsity-team in basketbal? Dat klopt, hij werd geacht “te kort.” Het is moeilijk te geloven en vandaag klinkt het grappig, maar dit is precies wat je leraren verkeerd hebben gedaan - ze kunnen alleen vertellen wat extern is en zelden iets over de interne vulkaan die in je zit.

Grote verantwoordelijkheid

Met die kennis komt grote verantwoordelijkheid.

Het ergste van dit patroon dat door het onderwijs is geleerd, is dat het in de zakenwereld blijft bestaan, en dan is je baas degene die je cijfers geeft en, eerlijk gezegd, zelden om je gevoelens vraagt. Advertising

Er is maar één persoon in de wereld die weet hoe je je voelt als je dingen doet. Jij bent het die verantwoordelijkheid moet nemen over je eigen krachten, want alleen jij kan het voelen. Wacht niet tot je baas het raadt, of totdat je partner het herkent - je moet het zelf vinden en in staat zijn om het effectief te communiceren.

Er zit een geheim in je. Wanneer je je sterk voelt, stop dan gedurende een minuut en denk erover na. Wat maakte je op deze manier? Vergeet niet dat anderen alleen de kwaliteit van uw werk kunnen zien, niet uw emoties.

Het is gemakkelijk om andere mensen te beoordelen op basis van de resultaten van hun werk; echter, hun (en de jouwe!) innerlijke leven gaan vaak vooraf aan de resultaten. Laten we naar Jezus kijken en de manier waarop hij de twaalf heeft gekozen. Waren ze bekend, geweldige leiders? Spectaculaire luidsprekers? Hij kon hun potentieel zien zelfs voordat zij het konden zien.

Dus, laat me opnieuw vragen: wat zijn uw sterke punten?