10 Tekenen van een Productive Office

Het vinden van een nieuwe baan is onmiskenbaar stressvol. Je cv oppoetsen, solliciteren, interviewen, opnieuw interviewen - je investeert echt veel in het vinden van een nieuwe werkplek. Om deze reden heb ik een lijst samengesteld met 10 tekens die u moet zoeken in een productief kantoor. Deze borden zullen u een tip geven over de vraag of u als professional in uw kantooromgeving zult groeien. Ze zijn misschien klein, maar ze zijn emblematisch voor de grotere cultuur.

1. Werkruimtelay-out

De fysieke lay-out van ligboxen en andere soorten werkruimte is een essentiële indicator van hoeveel het bedrijf bereid is te investeren in zijn werknemers. Terwijl je door het kantoor loopt voor je interview, zou je een glimp moeten opvangen van de fysieke werkruimte die is toegewezen aan werknemers van jouw niveau.

Let op, dit is een belangrijk teken van een productief kantoor. Als mensen werken in wat lijkt op willekeurige set-ups, met bureaus verspreid waar ze passen, dan is het bedrijf waarschijnlijk niet zo productief. Als ze in hoge capaciteitscabines of kantoorruimte investeren, betekent dit dat de positie waarvoor je solliciteert definitief is gepland en waarschijnlijk krachtiger zal worden. Advertising

2. Goede verlichting

Dit is een verrassende tip om een ​​productief kantoor te herkennen. Bekijk tijdens je sollicitatiegesprek de details van de verlichting en de lay-out van de armaturen. Als er gebieden met weinig licht zijn, of als het plafond een mengelmoes van willekeurige verlichtingsarmaturen is, heeft het management er geen prioriteit van gemaakt om ervoor te zorgen dat iedereen zijn werk kan zien. Ik heb deze eerste hand ervaren. Enkele van de meest productieve kantoren waar ik in heb gewerkt, waren de slimste, terwijl de slechtste gewoonweg slecht verlicht zijn geweest.

3. Het kantoor is kleurrijk

Gemiddelde of volledig niet-productieve kantoren zullen worden gebaad in taupes en eierwit, omdat productieve kantooromgevingen, hoewel niet noodzakelijkerwijs beschilderd met regenboog muurschilderingen, op de een of andere manier geaccentueerd zullen worden door heldere blauw, geel, rood en andere kleuren. Sterker nog, als je kunt opmerken dat gebieden qua kleur lijken te zijn afgestemd op werkstijlen - bijvoorbeeld, IT werkt in gebieden met rood, creatieve teams werken in het geel - dan zit je in een zeer productief toekomstgericht kantoor.

4. Het kantoor zorgt voor ergonomisch comfort

Schrijf deze op: als u iemand met een sta-bureau ziet, bevindt u zich in een zeer productieve kantooromgeving. Als medewerkers hun eigen niveau van ergonomisch comfort mogen genieten terwijl ze werken, heeft het hogere management serieus rekening gehouden met zijn werknemers - een bedrijf investeert niet in de gezondheid van zijn werknemers op een dergelijke manier tenzij het serieus om hen geeft en hun werkoutput. Advertising

5. Het kantoor staat vol met planten en kunstwerken.

Het beste kantoor dat ik ooit heb gewerkt, was een non-profitorganisatie die haar muren bekleedde met professionele foto's van hoge kwaliteit van onze vrijwilligers die de missie van de organisatie uitvoerden. Deze foto's bieden veel motivatie voor het uitvoeren van mijn werk. Verder was rond elke hoek een prachtige orchidee, of een ander soort plantenleven. Terwijl je rondloopt, moet je je geïnspireerd voelen vanwege de dingen die je ziet, en productieve kantoren zullen geld uitgeven om dat te doen.

Lees Volgende

10 kleine veranderingen om uw huis als thuis te laten voelen

Wat maakt mensen blij? 20 geheimen van "altijd gelukkige" mensen

Hoe u uw overdraagbare vaardigheden kunt verscherpen voor een snelle carrièreswitch

Scroll naar beneden om het artikel verder te lezen

6. Ze vermijden micromanagement

Zodra u bent aangenomen, kunt u snel veel vertellen over de kantoorproductiviteit. Houd bij het uitvoeren van een taak rekening met hoe nauw uw manager, of een manager, bij wijze van spreken over schouder kijkt. Managers in productieve kantoren lopen een zeer dunne lijn tussen te overdreven hands-off en te dominant zijn.

Maar als een manager consequent een project uit handen neemt, het opnieuw analyseert en het in een andere richting neemt dan u van plan was, en veel tijd aan elk detail besteedt, hebt u een micro-manager. Dit is de meest onproductieve van elke managementstijl en productieve werkplekken tolereren dit niet. Advertising

7. Teamwerk levert serieuze resultaten op

In veel kantoorsituaties, wanneer groepen samenkomen om aan projecten te werken, is minder bereikt dan wanneer elke persoon individueel aan het project werkte. Het kenmerk van een productief kantoor is waardevol, resultaatgericht teamwork. Als je consequent merkt dat teamgebaseerde oplossingen veel effectiever zijn dan alles wat elk individu alleen zou kunnen uitvoeren, dan ben je in een geweldige kantooromgeving beland.

8. Mensen Telewerken

Goede kantoren hebben flexibele werksituaties omarmd en zijn aan boord gekomen met telewerkende mensen. Als je hoort van mensen die flexibel kunnen werken thuis of op een externe locatie, dan zit je in een geweldige kantooromgeving. Ik heb ooit gewerkt op een kantoor in Washington, DC, en mijn supervisor telecommuteerde vanuit Seattle, Washington - het was de meest productieve werkopstelling die ik heb gehad, en dat was vanwege de flexibiliteit die mijn supervisor had gekregen.

9. Muziek is toegestaan ​​of wordt aangemoedigd

Kantoren moeten mensen in staat stellen om naar muziek te luisteren om zich te concentreren. Als het luisteren naar muziek tijdens het werken afgeraden of afgekeurd wordt, heeft het kantoor hoogstwaarschijnlijk geen eigen creativiteit als centrale missie. Natuurlijk moeten werknemers een koptelefoon dragen of andere maatregelen nemen om collega's niet lastig te vallen, maar als u merkt dat uw door muziek veroorzaakte concentratie niet wordt gewaardeerd door collega's, is uw kantoor waarschijnlijk op andere manieren onproductief. Advertising

10. U ontvangt een agenda voorafgaand aan een vergadering

Sommige kantoren hebben drie uur durende marathonvergaderingen die niets produceren en dit is waarschijnlijk omdat ze geen agenda hebben. Ben je eenmaal hoger, houd dan bij hoe vaak je een agenda voor een vergadering krijgt. Als u er niet altijd een krijgt, is de vergadering waarschijnlijk gepland vanwege de behoefte van een manager om ervoor te zorgen dat deze alleen lijkt te leiden. Als u consequent agendas ontvangt, bent u kniediep in een productieve kantooromgeving.

Fotocredit: mjlacroix24 via Compfight cc

Aanbevolen foto credit: Achteraanzicht van zakenman lezen document in kantoor aan huis via shutterstock.com